Trang chủ > Top Job > Executive (front) / Bancassurance Division– Q1, HCM

Executive (front) / Bancassurance Division– Q1, HCM

2021.09.28

「 Đăng ký thành viên 」/「 Đăng nhập」 

◆ Tóm lược công việc:
- Hiện tại, đối tác của JWORK – Công ty chuyên về Bảo hiểm phi nhân thọ của Nhật cần tuyển Executive (front) / Bancassurance Division, làm việc tại Quận 1, HCM.

◆ Chi tiết công việc:
- Đạt được mục tiêu doanh thu của Công ty.
- Phục vụ tất cả các khách hàng được chỉ định từ Công ty
- Tham gia trả lời các câu hỏi từ khách hàng của Công ty về công việc kinh doanh mới, gia hạn và cung cấp dịch vụ nhanh chóng và hiệu quả cho tất cả khách hàng.
- Chịu trách nhiệm tất cả loại hình kinh doanh bảo hiểm của Công ty
- Đầu mục kiểm soát: GWP, UW profit, Loss ratio
- Chịu trách nhiệm các kết quả đầu ra:
+ Phát triển kinh doanh
+ Dịch vụ Khách hàng
+ Outstanding/Unclear Premium:
+ Quản trị kinh doanh
+ Làm việc với các bộ phận liên quan
+ Một số công việc khác
- Số lượng: 01 người.

◆ Mức lương: (Đăng nhập để xem)

◆ Yêu cầu:
- Bằng cấp:
+ Tốt nghiệp Đại học
+ Tiếng Anh trôi chảy
- Kĩ năng / Kiến thức:
+ Nhạy bén trong kinh doanh
+ Hiểu biết về quy trình làm việc
+ Có kiến thức về các sản phẩm bảo hiểm, và có thể tư vấn Khách hàng
+ Có ý thức cao về việc phát triển bản thân, nhằm cung cấp chất lượng dịch vụ cao cho khách hàng
+ Kỹ năng đào tạo
+ Kỹ năng giải quyết khiếu nại
- Kinh nghiệm:
+ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
+ Có kinh nghiệm sale và marketing
- Các năng lực khác:
+ Áp dụng kiến ​​thức về kỹ thuật
+ Tinh thần hợp tác cao
+ Chăm sóc khách hàng
+ Phát triển bản thân & Khả năng báo cáo
+ Có khả năng lái xe
+ Khả năng quản lý công việc
+ Giải quyết vấn đề
+ Sự nhạy bén trong kinh doanh
+ Hiểu biết về tổ chức, chiến lược, nhanh nhẹn

◆ Phúc lợi:
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn và cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn, có thưởng & thưởng ngắn hạn. Các loại trợ cấp về đi lại,viễn thông, ngoại ngữ, ăn trưa,…
- Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe ngoài bảo hiểm theo quy định của Luật lao động cho nhân viên và gia đình.
- Cơ hội được đào tạo do Công ty tài trợ: Đào tạo tại chỗ, kỹ năng mềm, kiến ​​thức chuyên môn vàchứng chỉ ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…, hội thảo trao đổi kỹ thuật…
- Tối thiểu 15 ngày phép/ năm, Dịch vụ khám sức khỏe cao cấp định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc Quốc tế, chuyên nghiệp, văn hóa,…
- Nghỉ mát hàng năm, tiệc công ty, teambuilding, chương trình biểu diễn tài năng.
- Ban lãnh đạo cao nhất của Công ty luôn trao đổi với tất cả nhân viên về chiến lược của Công ty,kế hoạch phát triển và cơ hội mới cho nhân viên để đạt hiệu suất cao hơn
- Người lao động được công ty gắn bó và quan tâm thông qua các hoạt động Công đoàn

(Đăng ký thành viên để xem thêm nhiều vị trí tuyển dụng khác)



Cảm tưởng của ứng viên

Ms. Nguyễn Thị Xuân Hảo

Sau khi có chút kinh nghiệm đi làm và giờ đây thông qua Jwork, mình đã nhận được tư vấn thêm về định hướng nghề nghiệp và đã tìm được công việc mới hấp dẫn hơn. Cám ơn Jwork rất nhiều!.

IMG_3506
3 phút để hiểu được J-WORK.

Minh họa dịch vụ bằng truyện tranh

Đặc trưng của Jwork

Những tiện ích từ Jwork

Trang web này bản quyền thuộc về công ty ASAHI TEC VIETNAM CO.,LTD.
Copyright (C) 2009 ASAHI TEC VIETNAM CO., LTD. All Right Reserved.